是不是老歌，你就算提供一句歌词也是线索啊！！！！
首先说明领导对你没有好感，或者是认为你是软柿子好捏。总是找一个人在发脾气来敲山震虎，杀鸡敬猴。
如果在你没有犯错的情况下，领导也这么说你，你就有必要。给他怼回去，告诉他，你也不是好好者的。
如果对这份工作你很真爱，那么也不要惯他毛病，因为你要在这单位长期工作下去，要给自己树立威信。要不然要让人知道你是不是好欺负的，如果说这个工作可有可无，那么你就抬起脚就走人。把他当屁一样放了。
一般领导总是大声的叫你的话，我觉得一般有两个原因
第一个就是领导跟你的关系是比较熟络的，人在熟络的人的面前都会比较放得开，或者是他也比较看重你，跟你的关系比较好，所以比较喜欢大声叫你
另外一个原因就是领导看不顺眼你，就是连叫你的名字都很大声，感觉像要骂你一样
分三种：
一种是领导可能是摆架子，有可能是公司氛围不是很好，风气差点，会拿你开刀，也就是所谓的杀鸡儆猴。这样子一般领导会后面和你交谈或者是给你些补偿，这个就叫打一巴掌给个面包。这样子你也会更加用心的工作。
第二种就是领导不是啥好人要么对你有偏见，建议跳槽。
第三种就是领导心情不好，生意上失败，这种时候就要担待着点了，毕竟也是为了公司和员工，都不容易的。
1那是领导看好你觉得你应该能胜任此任务。
2有可能你总是惹领导生气所以说领导每次。
3都要大声叫你要是想生的话 你怕你听不到。
4有可能看你不顺眼 看你哪里都不顺眼所以。
5让你整的这里面是最突出的一个呢不叫你。
6不想叫你那会叫谁呢只能是你才会拿你出气 。
领导说话一般都不会声音很小，毕竟要显得光明磊落，尤其是在公众场合，一般都是非常沉稳，非常清晰地，非常大声地表达，如果只针对某一个人突然声音提高，要考虑到是不是对其有什么意见，就一般的经验，领导高看某一个属下，一般会很热情，音量也适当提高。
你的老板喜欢你,看你做事比较好。
只有你能了解这方面的事,别人做不了。